Journée 1 : Cadre réglementaire et ses évolutions
Matin : Réglementation et cadre légal
• Introduction : Enjeux éthiques et professionnels de l’accompagnement du défunt.
• Textes fondateurs :
- Loi du 15 novembre 1887 sur la liberté des funérailles.
- Décret du 3 août 1999 relatif aux règles de conservation et de transport des corps.
- Circulaire du 2 décembre 1999 sur l’organisation des soins et l’accompagnement des mourants et des défunts.
- Articles du Code général des collectivités territoriales (CGCT) et du Code de la santé publique (CSP).
- Circulaire DGS/SD5C/DHOS/E2/DRT/CT1/CT2 n° 2004-382 du 30 juillet 2004
• Cas pratiques : Études de situations réelles émanant de la structure hospitalière
Présentation d’un service mortuaire restructuré avec le circuit de prise en charge du patient décédé et le circuit d’accueil pour la famille
Après-midi : Hygiène, bionettoyage et techniques de brancardage
• Protocoles d’hygiène :
- Prévention des risques infectieux (normes, équipements de protection individuelle).
- Bionettoyage des locaux et du matériel.
• Techniques de brancardage :
- Manutention respectueuse du défunt (positionnement, transferts, utilisation du matériel).
- Gestion des situations particulières (défunts obèses, traumatisés, etc.).
• Ateliers pratiques : Mise en situation avec mannequins et matériel adapté.
Journée 2 : Rites funéraires, deuil et accompagnement
Matin : Rites de mort et diversité culturelle
• Introduction : La mort comme rituel de passage pour les vivants.
• Rites monothéistes :
- Christianisme (catholicisme, protestantisme, orthodoxie) : sacrements, veillée, enterrement.
- Islam : toilette rituelle, orientation du défunt, rapidité de l’inhumation.
- Judaïsme : purification, linceul, deuil (shiva).
• Autres rites :
- Bouddhisme, hindouisme, traditions africaines, laïcité.
- Cas des défunts sans religion ou de cultures minoritaires.
• Échanges : Retours d’expérience et questions des participants.
Après-midi : Deuil et prise en charge des équipes
• Mécanismes du deuil :
- Théories (Kübler-Ross, Bowlby, Coping) et manifestations du deuil (normal, compliqué, anticipé).
- Accompagnement des familles : communication, écoute active, gestion des émotions, empathie.
• Prévention du burn-out :
- Identification des risques psychologiques pour les soignants.
- Outils de résilience : supervision, groupes de parole, ressources internes/externes.